হাইলাইটস
ইন্টেল একটি বৃহত্তর ব্যয়-কাটা কৌশলের অংশ হিসাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে 2,000 টিরও বেশি কর্মচারীকে প্রভাবিত করে ছাঁটাই শুরু করে।
বেশিরভাগ ছাঁটাই ঘটবে ওরেগনে, প্রায় 1,300 কর্মচারী প্রভাবিত হবে।
ছাঁটাইয়ের লক্ষ্য হল চ্যালেঞ্জিং আর্থিক অবস্থার মধ্যে খরচ কমানো, ইন্টেল সঞ্চয় $10 বিলিয়ন লক্ষ্য করে।
ইন্টেল তার কর্মীদের ছাঁটাই করার প্রক্রিয়া শুরু করেছে। কোম্পানির মতে, এটি কোম্পানির বড় খরচ কমানোর কৌশলের একটি অংশ। ইন্টেল ঘোষণা করেছে যে এই ছাঁটাইগুলি কর্মী সামঞ্জস্য এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ বিজ্ঞপ্তি (WARN) আইনের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ, যা বড় আকারের ছাঁটাইয়ের জন্য অগ্রিম বিজ্ঞপ্তি বাধ্যতামূলক করে৷ প্রাথমিক প্রতিবেদনগুলি পরামর্শ দেয় যে এই ছাঁটাইগুলি সমস্ত সুবিধা জুড়ে 2,000 এরও বেশি ইন্টেল কর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে। এটি ওরেগন, অ্যারিজোনা, ক্যালিফোর্নিয়া এবং টেক্সাসের দলগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
আমরা এখন পর্যন্ত যা জানি তা থেকে, বেশিরভাগ ছাঁটাই হবে ওরেগনে। এখানে, প্রায় 1,300 কর্মচারী ক্ষতিগ্রস্ত হয়। অ্যারিজোনায়, সংখ্যাটি প্রায় 385 জন কর্মচারী হবে বলে আশা করা হচ্ছে যখন ক্যালিফোর্নিয়ায় প্রায় 319 জন কর্মী সান জোসে এবং ফলসম জুড়ে তাদের চাকরি হারাতে পারেন এবং ইন্টেলের অস্টিন, টেক্সাসের অফিসে 251 জন ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
সিইও প্যাট গেলসিঞ্জার ছাঁটাইয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করার সময় এটি নেওয়ার জন্য একটি বিস্তৃত পরিকল্পনা ভাগ করেছেন। তিনি বলেন যে কোম্পানিটি চ্যালেঞ্জিং আর্থিক অবস্থার প্রতিক্রিয়া হিসাবে 15,000 টিরও বেশি চাকরি কমাতে এবং $10 বিলিয়নের বেশি খরচ কমানোর লক্ষ্য রাখে। তিনি আরও ভাগ করেছেন যে, লক্ষ্যযুক্ত চাকরির অর্ধেকেরও বেশি কম আগেই অবসর গ্রহণ এবং স্বেচ্ছায় কেনাকাটার মাধ্যমে অর্জন করা হয়েছে।
এতে, একজন ইন্টেলের মুখপাত্র যোগ করেছেন, “আমাদের খরচ-সঞ্চয় ব্যবস্থার অংশ হিসাবে, আমরা আমাদের কর্মশক্তির আকার কমাতে কঠিন কিন্তু প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত নিচ্ছি।” তিনি আরও যোগ করেছেন, “আমরা এই চ্যালেঞ্জিং সময়ে আমাদের কর্মীদের যত্ন এবং সম্মানের সাথে আচরণ করছি,” সিআরএন দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে৷
ওরেগন এবং ক্যালিফোর্নিয়ায় 15 নভেম্বর থেকে ছাঁটাই শুরু হবে বলে আশা করা হচ্ছে। ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের 60-দিনের নোটিশ বা নয় সপ্তাহের বেতন এবং সুবিধা প্রদানের একটি প্যাকেজ প্রদান করা হয়েছে।
বর্তমানে, ইন্টেল অনেক ফ্রন্টে লড়াই করছে। এর মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে নতুন সুযোগ-সুবিধা খোলার বিলম্ব এবং এর চুক্তি চিপ উত্পাদন ব্যবসাকে একটি স্বাধীন সহায়ক সংস্থায় পুনর্গঠন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কোম্পানী ক্রিয়াকলাপগুলিকে স্ট্রিমলাইন করার এবং কোম্পানির x86 চিপ কৌশলকে শক্তিশালী করার আশা করছে।
এছাড়াও দেখুন:
আমাদের অনুসরণ করুন
মোস্তফা খান
মুস্তাফা ব্লকে নতুন এবং একজন প্রযুক্তিবিদ যিনি বর্তমানে ডিজিটের সাথে নিউজ রাইটার হিসেবে কাজ করছেন। তিনি বোর্ডে আসা নতুন গ্যাজেটগুলি পরীক্ষা করেন এবং নিউজ ডেস্কের জন্য লেখেন। তিনি শব্দ দিয়ে তার পথ খুঁজে পেয়েছেন এবং প্রযুক্তিগত পরামর্শের প্রয়োজন হলে আপনি তার উপর নির্ভর করতে পারেন। কোন বিচার নেই। তিনি দিল্লির বাসিন্দা, ভাল ফটো, ভাল খাবারের সুপারিশ এবং GenZ সম্পর্কে কিছু জানার জন্য তিনি আপনার ব্যক্তি। সম্পূর্ণ প্রোফাইল দেখুন
