হাইলাইটস
অ্যামাজন ঘোষণা করেছে এবং তার কর্মীদের অফিসে ফিরে আসতে বলেছে।
নতুন ঘোষণার জন্য অ্যামাজন কর্মীদের 2 জানুয়ারী, 2025 থেকে অফিসে ফুল-টাইম ফিরে আসতে হবে।
অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি এই পরিবর্তন ঘোষণা করেছেন।
কোভিড-১৯-এর পরে, হাইব্রিড কাজ এবং বাড়ি থেকে কাজ একটি জনপ্রিয় ধারণা হয়ে উঠেছে। এত বেশি যে অনেকে একইভাবে কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন এবং পুরোপুরি অফিসে আসতে পারেননি। এর মধ্যে রয়েছে বিশ্বের বড় বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান। এখন বেশিরভাগই অফিস থেকে কাজে ফিরে যাচ্ছেন। আমাজন সর্বশেষ তালিকায় যোগদান করেছে।
ই-কমার্স জায়ান্ট ঘোষণা করেছে এবং তার কর্মীদের অফিসে ফিরে আসতে বলেছে। নতুন ঘোষণার জন্য অ্যামাজন কর্মীদের 2 জানুয়ারী, 2025 থেকে অফিসে ফুল-টাইম ফিরে আসতে হবে। বর্তমানে, অ্যামাজন একটি হাইব্রিড মডেল অনুসরণ করছে, যেখানে কর্মচারীদের সপ্তাহে তিন দিন অফিসে আসতে হবে। এই নতুন পদক্ষেপে, কর্মচারীদের পাঁচ দিনের জন্য অফিসে আসতে হবে।
অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি এই পরিবর্তন ঘোষণা করেছেন। তিনি বলেন যে উদ্ভাবন এবং একটি শক্তিশালী কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতির জন্য ব্যক্তিগত সহযোগিতা প্রয়োজন। আর তাই অফিস থেকে পুরোপুরি কাজ করার সিদ্ধান্ত। জ্যাসি বিশ্বাস করেন যে অফিসে শারীরিকভাবে উপস্থিত থাকা আরও ভাল শেখার, যোগাযোগ এবং দলের সমন্বয়ের অনুমতি দেয়। অ্যান্ডির মতে, গ্রাহক এবং ব্যবসা উভয়ের জন্য শীর্ষ-স্তরের ফলাফল প্রদানের জন্য এই জিনিসগুলি অপরিহার্য।
অ্যান্ডি একটি মেমোর মাধ্যমে তার কর্মীদের সাথে এই খবরটি শেয়ার করেছেন। মেমোতে, তিনি আবার যখন দলগুলি একসাথে থাকে তখন আরও কার্যকরভাবে ঘটতে বুদ্ধিমত্তা, পরামর্শদান এবং কোম্পানির সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেন। তিনি বলেছিলেন, “আমাজনে সঠিক সংস্কৃতি থাকা এমন কিছু যা আমি মঞ্জুর করি না। আমরা লক্ষ্য করেছি যে আমাদের সতীর্থদের জন্য আমাদের সংস্কৃতি শেখা, মডেল করা, অনুশীলন করা এবং শক্তিশালী করা সহজ।”
এটা সম্ভব যে কর্মচারীরা এই সিদ্ধান্তটি ভালভাবে নেয় না। এর আগে, তারা এমনকি কোম্পানির সিয়াটল সদর দফতরে তিন দিনের অফিস আদেশের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করেছিল। দেখা যাক কিভাবে জিনিস আউট আউট. আপনি কি বাড়ি থেকে কাজ করার পক্ষে নাকি?